A FCamara apoiando empresas disruptivas por meio de soluções digitais completas e escaláveis alinhadas às principais tendências e necessidades do mercado. Temos uma cultura poderosa, conectados de ponta a ponta, colaborativos, ágeis e flexíveis para encarar o novo, transparentes em nossas ações e unidos por um grande propósito: Revolucionar negócios e impactar pessoas, resolvendo desafios complexos através da nossa cultura e tecnologia. Além disso, somos certificados pela GPTW pelo segundo ano consecutivo, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
Próximos dos clientes, apaixonados por tecnologia e pessoas (sim, aqui pensamos na sua evolução e carreira, vamos te desenvolver e cuidar da sua trilha de capacitação). Acreditamos na diversidade, equidade e inclusão de profissionais independente da sua deficiência, raça/ etnia, religião, gênero, orientação sexual, origem e constituição de familia.
Responsibilities
• Modelar, elaborar e executar testes funcionais, regressivos, exploratórios;
• Levantar os critérios de aceite baseados nas regras de negócio das histórias de negócio;
• Vivência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
• Versionamento de código fonte de automação de casos de testes;
• Execução e geração de evidência de execução de testes manuais/automatizados;
• Elaboração relatórios de resultados de testes planejados versus testes realizados para a gestão;
• Geração de massa de dados para testes
Prerequisites & Skills
Hard Skills:
• Experiência em testes manuais, automatizados, testes funcionais e não funcionais (JMeter).
• Criação de cenário em BDD Gherkin;
• Experiência em metodologias ágil;
• Experiência em testes de API, web e mobile,
• Experiência com as ferramentas Karate, Cypress, Appium. (Karate, Rest Assured, Newman+Postman ou Robot Framework);
• Conhecimento em BDD; Smoke test, Sanity;
• Experiência com IA.
• Conhecimentos de SQL.
Soft Skills:
• Pensamento crítico
• Gestão de Tempo
• Protagonismo
• Autodesenvolvimento
• Orientação ao cliente e qualidade.
• Boa Comunicação.