To masz na bank:
- umowa o pracę,
- praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A lub we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym) lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross)),
- zespół/lider: Arkadiusz Stadnik - Test Auto. Engineer - IT Chapter Leader
- cel: zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania poprzez rozwój i utrzymanie automatycznych testów oraz aktywne wspieranie procesu wykrywania i eliminacji błędów.
Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi.
Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
- posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze testowania oprogramowania,
- masz praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu testów automatycznych – w szczególności w Selenide/Selenium oraz RestAssured (lub innym frameworku do testów UI/API),
- znasz język Java i chcesz rozwijać się w tym obszarze,
- znasz podstawy pracy z narzędziami CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps),
- masz doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) i sprawnie korzystasz z repozytoriów kodu,
- posiadasz umiejętności analityczne – potrafisz szybko wykrywać, diagnozować i rozwiązywać błędy,
- dobrze komunikujesz się i chętnie współpracujesz w interdyscyplinarnym zespole; dzielisz się wiedzą i jesteś otwarty/-a na feedback,
- posługujesz się językiem angielskim w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej.
Mile widziane, jeśli będziesz mieć:
- doświadczenie w wykorzystywaniu AI w codziennej pracy oraz tworzeniu narzędzi wspierających testowanie,
- znajomość i praktyczne stosowanie podejść takich jak: BDD, Shift Left, Agile czy model tribowy,
- praktyczną umiejętność pracy z bazami danych (SQL).
Twoje zadania w tej roli:
- tworzenie, rozwój i utrzymanie skryptów testów automatycznych,
- analiza wymagań i specyfikacji projektowych we współpracy z deweloperami i analitykami,
- automatyzacja scenariuszy testowych w celu zapewnienia odpowiedniego pokrycia testami,
- wykrywanie, raportowanie i monitorowanie błędów; analiza logów oraz współpraca z zespołem w celu ich szybkiego rozwiązania,
- aktywny udział w tworzeniu strategii testów automatycznych dla nowych i istniejących funkcjonalności,
- ciągłe doskonalenie procesów testowania oraz dzielenie się wiedzą w zespole.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę,
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania
Dołącz do nas w kilku krokach:
· Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
· Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.
· Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
· Pracuj z nami w naszym zespole IT!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.