Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
Зараз ми в пошуку Middle General QA Engineer.
Обов'язки:
-
Розвивати й підтримувати E2E автотести, щоб забезпечити стабільну роботу ключового функціоналу продукту.
-
Інтегровувати автотести в CI/CD пайплайни: налаштовувати автоматичні запуски, аналізувати звіти та вчасно реагувати на результати перевірок.
-
Допомагати розробникам із тест-дизайном: разом проектувати дослідницькі сценарії для перевірки складних або нестандартних кейсів.
-
Налаштовувати та оптимізувати QA-процеси в крос-функціональних командах, щоб релізи нових фіч були швидкими та безпечними.
-
Розвивати культуру якості в команді: тісно співпрацювати з розробниками, допомагати їм у самоперевірці коду та разом формувати чіткі Acceptance Criteria для задач.
-
Працювати з метриками якості: знаходити слабкі місця в продукті чи процесах розробки та пропонувати рішення для їх покращення.
Що для нас важливо:
-
Досвід в Quality Assurance 2-4 роки
-
Від 1 року комерційного досвіду в автоматизації (Playwright та TypeScript або інші)
-
Чітке розуміння методологій і типів тестування (функціональне, регресійне, інтеграційне, зручність використання, тестування продуктивності тощо);
-
Розуміння клієнт-серверної архітектури
-
Розуміння CI/CD процесу
-
Досвід роботи з моніторингом та метриками
Буде перевагою:
-
Базове розуміння хмарних технологій
-
Досвід з АІ - точно буде плюсом якщо цікавиться і може навести приклади як це вплинуло на його роботу
У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
-
SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
-
Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
-
Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
-
Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
-
Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше
-
Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!