Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber
KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.
Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n):
Testmanager (m/w/d)
Arbeitsorte: Zeitmodell
Teams & Kultur:
- Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen verteilt auf insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Diese Teams verantworten aktuell 34 Apps.
- Wir schätzen Clean Code, eine 'You build it, You run it' Einstellung und trotzdem 'Common Ownership'.
- Wir arbeiten agil und pragmatisch: JA! Das geht!
Genereller Tech Stack:
- Code: Java (JEE / J2EE / JakartaEE)
- Frameworks / Middleware: Quarkus, Wildfly, JBoss...
- DB / DBMS: SQL (oracle)
- Testing: JUnit, JMeter, Selenium...
- Weiteres / Tools: Docker, Kubernetes, BitBucket
Aufgaben
- Entwurf von zentralen Teststrategien und Testkonzepten in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams im Sinne einer Continuous Integration
- Planung und Koordination des Testing sowie die Steuerung der Testressourcen in einem agilen Umfeld
- Einführung automatisierter Testmethoden
- Unterstützung und Integration der bestehenden Teams
Qualifikation
- Ein Studium in Informatik oder einem technischen Berufsfeld
- Erfahrungen als Testmanager:in und bei der Einführung von Testautomatisierung
- Programmierkenntnisse
- Kenntnisse in einem oder mehreren Testautomatisierungsframeworks (z.B. Arquillian, Robot, Selenium o.ä.)
- Abstraktionsvermögen
- Hohe Empathie und eine wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
- Sprache:Deutsch (C1+)
Benefits
- New Work:100% Home Office (innerhalb von D; EU & andere Orte nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer
- Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten:Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
- Prämien und Boni:Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Urlaub:30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
- Weiterbildung:Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
- Vergünstigungen:Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
- Kantine:An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
- Altersvorsorge:Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
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Dein Kontakt
Annika Andresen
(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)
Kooku Recruiting GmbH
Personalberatung für digitales Recruiting und Interim HR Management.
Kooku Recruiting GmbH ist eine Full-Service Beratungsagentur im Bereich Interim Recruiting, RPO und Executive…