ALTEN MÉXICO, líder global en consultoría de ingeniería y tecnología, ofrece soluciones innovadoras en sectores como automotriz, aeronáutica, energía y telecomunicaciones. Como parte del grupo ALTEN, aprovechamos nuestra experiencia internacional para impulsar la eficiencia operativa y la excelencia técnica de nuestros clientes.
Estamos en búsqueda de un Senior Automation Engineer para integrarse a un proyecto estratégico enfocado en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de automatización de punta a punta. Este rol será responsable de construir y mantener frameworks de automatización desde cero para servicios, aplicaciones web, móviles, bases de datos y procesos, asegurando la calidad, escalabilidad y eficiencia de las soluciones tecnológicas.
Actividades principales (Senior)
- Diseñar y construir frameworks de automatización desde cero en Java, con código mantenible, reutilizable y escalable.
- Definir arquitecturas, estándares y buenas prácticas para Automation QA en el equipo.
- Automatizar pruebas end-to-end para:
- APIs (REST) : Validación de contratos, pruebas de integración y end-to-end (Postman, RestAssured).
- Aplicaciones Web : Usando Selenium WebDriver (Java).
- Gestionar datos para pruebas mediante consultas SQL complejas.
- Identificar procesos manuales y priorizar oportunidades de automatización según impacto.
- Integrar suites de pruebas en pipelines de CI/CD (Azure DevOps).
- Definir y monitorear métricas como cobertura, flakiness y tiempos de ejecución.
- Mentorizar a QAs Junior/Semi-Senior y comunicar avances a stakeholders.
Requirements
- Carrera en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, TI o afín.
- Dominio de Java (indispensable para ambos niveles).
- Conocimiento de Selenium WebDriver (Web) y Postman (APIs).
- SQL básico/intermedio (consultas para preparación de datos).
- Git (control de versiones).
- Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).
- Inglés conversacional B1 (deseable).
Benefits
Sueldo base
• Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)
• 15 días de aguinaldo
• 25% de prima vacacional
• 12 días de vacaciones (A partir del primer año)
• Seguro social
• Vales de despensa quincenales